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跟班学习 党群干部素质明显提升


日期:2018年02月25日    来源:深圳中铁二局    作者:佚名   

在劳模工作室成立以后,中铁二局深圳公司党委迅速启动了党群干部跟班学习计划,发出了“向身边的典型学习”的号召,组织了跟班学习,效果显著。

跟班学习 党群干部素质明显提升

参学情况:从项目书记、公司党群部门以及其他党群后备干部中,每次挑选1-3人到马朴亭劳模党建创新工作室进行跟班学习,每期10-15天,共计6期20人。

学习方法:学习以实战为主,不发教材,不上理论课,而是真刀真枪,实地跟随马书记处理班子沟通协调、党员群众思想教育、民工教育管理、维护企业和农民工权益等工作。

成果运用:公司制订了《跟班学习管理办法》,在全公司推广。

深刻理解党建工作。党建工作不仅仅是读文件,上党课,开展活动那么简单,而是蕴含着丰富的政治性、思想性、群众性和社会性。通过跟班学习,学员撰写学习心得25篇,学习日记167篇,对于如何抓好班子建设和人才队伍建设,如何加强党员教育管理和发挥党员作用,如何践行党的群众路线为职工群众排忧解难,如何应对复杂多变的社会关系等方面的内容,学员有了更深刻的把握。

提升自身能力素质。每位参加跟班学习的党群工作人员要带着问题学,结合实际学,并记录自己每天的学习心得。劳模工作室要根据参学人员的情况布置任务,指导其完成任务。这种“没有教科书”“以干带学”“压担子”的学习方式促进了党群干部能力素质的迅速提升。

锤炼过硬工作作风。年轻党务干部通过代入式的跟班学习,零距离地听其言、观其行、察其色、思其源,从马朴亭的言行中吸取营养,砥砺品格、磨炼性格,培养过硬的工作作风。


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责编:白永伦
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