深圳中铁二局工程有限公司

├您当前位置:深圳中铁二局 >> 信息中心ˇ >> 公司新闻ˇ >> 本部及其他 >> 浏览文章

公司总经理钟正君要求南坪项目严格对照“百日亮剑行动”文件精神提高安全质量管理


日期:2017年11月10日    来源:深圳中铁二局    作者:赵焰   

公司总经理钟正君要求南坪项目严格对照“百日亮剑行动”文件精神提高安全质量管理

11月9日下午,中铁二局深圳公司总经理钟正君一行抵达南坪快速路一标项目,检查指导项目“百日亮剑行动”开展情况。 

在施工现场,总经理详细询问了项目参与“亮剑”行动的管理人员层级区域分工、项目重大危险源公示、高支模安全专项施工方案的执行情况;认真检查了起重吊车管理、配电箱临电管理情况;并再一次在现场宣贯了“百日亮剑行动”文件精神。最后,钟总提出四点要求:一是对照“百日亮剑行动”文件精神和局对深圳片区项目复工验收及管理提升要求,对本项目诸如文明施工、危险源管理、安全和技术方案、临电管理等主要问题进行梳理并建立台账;二是强化“亮剑”行动管理人员的层级分工,专人专职、专人专岗,真正做到白天行动抓落实,晚上梳理备好案;三是加强技术管理,安全、技术方案要真正指导现场施工,尤其是架体方案,必须确保现场生产安全。四是项目要全员行动,全员参与,缴纳“亮剑”行动诚意金,奖罚分明,调动项目全体人员的积极性,安全优质干好在建,为公司今后的经营任务打下扎实基础。

南坪快速路项目经理向总经理表态,项目领导班子一定会带领项目员工严格按照公司要求,深入贯彻落实“百日亮剑行动”工作,建立全员安全网格化奖惩管理制度,全员抓安全文明施工管理,提高项目员工素质,提升项目管理水平。


责编:林嘉豪
上一篇:中铁二局深圳公司深入开展“百日亮剑行动”
下一篇:中国中铁股份公司工会主席刘建媛一行调研中铁二局深圳公司健康委员工作

推荐阅读

·公司党委采取措施提升党建工作质量
·中铁大桥局工会赴二局深圳公司交流健康委员工作
·公司领导看望住院员工送去组织温暖
·深圳公司2018年中层领导干部公开招聘面试工作拉开序幕
·中铁二局深圳公司举办“科技活动周暨科技管理专题会”
·深圳公司与中建系统交流分享党建工作
·广佛江项目员工成长初期培养工作启动
·公司副总经理钟剑带队到广佛江快速通道项目开展项目策
·深圳公司纪委对新提拔人员进行任前廉洁谈话
·公司法规部组织召开合规管理制度宣贯会

新荣誉 新发展

·青岛分公司积极开展“夏日送清凉”活动 
·众志成城风雨中 青春奉献勇担当——争创团员先锋岗,二 
·粽夏之节,情暖端阳——青岛分公司喜迎端午 
·[图文]山东片区组织开展“党风廉政”书法比赛 
·公司平湖医院项目经理陈晓洪荣获深圳市“五一劳动奖章 
·深圳市轨道交通4号线荣获业主“2017年度项目管理优胜单 
·广州地铁萝岗车辆段荣获广州市“双优工程”称号 
·萝岗、镇龙车辆段双双荣获“广州市安全文明施工样板工 
·深圳地铁11号线松岗车辆段工程荣获2017年度广东省建设 
·劳动光荣!热烈祝贺深圳公司荣获深圳市2017年先进集体 

   

技术支持:振华广告 | 服务商:阿里云ECS